Бизнес

Понятие ESG неразрывно связано с понятием «устойчивое развитие». Если последнее является концепцией и философией, выраженной в 17 Целях устойчивого развития ООН, то ESG – это отражение того, как эффективно бизнес движется к достижению этих целей, выраженное в формате нефинансовой отчетности и рейтингов.

Несмотря на то, что на сегодняшний день внедрение ESG-практик в бизнес – добровольное решение, работа в этом направлении уже имеет ряд плюсов, помимо идеологических:

1. Инвесторы по всему миру отдают предпочтение компаниям с высокими показателями ESG.
2. В России тренд также набрал популярность – банки стали изменять систему проверки корпоративных клиентов, уделяя повышенное внимание их нефинансовой отчетности.
3. Со стороны государственного аппарата также идет активная работа по внедрению правил устойчивого развития, и компании, вовремя начавшие работу над этим вопросом, также становятся более устойчивыми к изменениям в законодательстве.

Нефинансовая отчетность помогает партнерам и контрагентам оценить степень вашего стремления к достижению Целей устойчивого развития ООН.

Несмотря на то, что нефинансовая отчетность не является обязательной, крупные компании публикуют нефинансовые отчеты в связи с большим вниманием к этой теме со стороны общества и инвестиционных институтов.

Экологизация бизнеса подразумевает разработку и внедрение практик, направленных на снижение воздействия бизнеса на природу.

Если компания хочет называться ответственной, ей необходимо не только словом, но и делом доказывать, что она заботится об окружающей среде.

Если вам уже известна позиция вашего бизнеса в ESG-рейтинге, разработка и внедрение ESG-стратегии – необходимый шаг для укрепления и повышения вашей позиции.

Согласно докладу Межправительственной группы экспертов по изменению климата, повышение средней температуры на Земле на 1,5 градуса повлечет за собой необратимые последствия для планеты и человечества. Рубеж в 1 градус уже пройден, но пока сохраняется шанс ограничить потепление. Для этого многие компании ставят своей целью достижение углеродной нейтральности, а государства вводят обязательные нормативы по сокращению выбросов СО₂ как для государственных предприятий, так и для частного сектора.

Экологичность становится новым конкурентным преимуществом: согласно исследованию об отношении к социальной и экологической деятельности компаний-производителей товаров, 69% россиян готовы платить больше за продукцию компаний, ответственно относящихся к обществу и окружающей среде.

«Зеленые» финансы – это инвестиции и другие финансовые инструменты, направленные на реализацию экологически чистых, энергоэффективных и низкоуглеродных проектов. 

Для получения «зеленого» финансирования компания должна:

• Сформировать совокупность «зеленых» лотов согласно соответствующей таксономии в рамках своей деятельности.
  
• Обратиться в верифицирующий орган, который сможет подтвердить соответствие этих проектов критериям устойчивого развития. 
• Сформировать пул «зеленых» финансовых инструментов, которые компания планирует выпустить. 
• Планируемые к выпуску инструменты («зеленые» облигации, кредиты) также проходят верификацию в соответствующих рейтинговых агентствах.
  
• После успешной верификации «зеленые» инструменты могут быть размещены на выбранной бирже.

«Зеленый» офис – один из инструментов повышения экологичности бизнеса. Компании, организующие свои пространства в соответствии с «зелеными» стандартами, не только способствуют достижению Целей устойчивого развития ООН, но и улучшают свой имидж в глазах партнеров и клиентов.

«Зеленый» маркетинг – это комплексная работа по повышению узнаваемости бренда и лояльности потребителя за счет упора на экологичность компании и ее экоинициативы.

Все больше людей интересуются экологической повесткой, а потенциальные сотрудники обращают внимание на степень вовлеченности работодателя в решение проблем окружающей среды. Корпоративное экопросвещение полезно с точки зрения развития корпоративной культуры и способно стать отличным «зеленым» проектом для повышения репутации компании.

Программа экологического обучения и ее наполнение обсуждается в индивидуальном порядке.